Plan Równości Płci (GEP - Gender Equality Plan) dla Łukasiewicz - Instytutu Spawalnictwa został opracowany na lata 2022-26.
Plan Równości Płci jest skierowany do wszystkich osób pracujących w Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytucie Spawalnictwa, a jego celem jest dążenie aby Instytut był bezpiecznym miejscem dla wszystkich pracowników, funkcjonującym z poszanowaniem równości i różnorodności oraz wolnym od dyskryminacji.
Celem Planu jest zapewnienie wszystkim pracownikom swobodnego rozwoju zawodowego, naukowego i osobistego. Plan Równości Płci dla Łukasiewicz – Instytutu Spawalnictwa obejmuje trzy cele, które realizowane będą poprzez szczegółowe działania, a ich skuteczność monitorowana będzie za pomocą określonych wskaźników.
Cele Planu Równości Płci dla Łukasiewicz-Instytutu Spawalnictwa:
nazwa dokumentu | Plan Równości Płci w Łukasiewicz - Instytucie Spawalnictwa na lata 2022-2026 |
podmiot udostępniający | Dział Organizacji i Planowania |
osoba, która wytworzyła informację | mgr Agnieszka Dąbrowska - Kierownik Działu Organizacji i Planowania |
osoba, która odpowiada za treść informacji | mgr Agnieszka Dąbrowska - Kierownik Działu Organizacji i Planowania |
osoba, która wprowadziła informację | Janina Wołoszyn |
data wytworzenia informacji | 03.01.2022 |
czas udostępnienia informacji | 03.01.2022 06:58:04 |
czas ostatniej aktualizacji | 03.01.2022 06:58:04 |
Biuletyn Informacji Publicznej: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Spawalnictwa